一，任职要求：工作积极，善于沟通
二，岗位职责：1.完成公司短缺招聘，办理公司人员入职离职手续2.精准筛选简历，邀约合适候选人参加面试。3 跟进招聘进度，及时与候选人沟通反馈招聘结果。
三，薪资待遇：3000-6000 ，周六周日，节假日休息
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