一，任职要求：熟悉办公软件，具备良好的沟通能力
二，岗位职责：1. 负责公司的招聘工作，筛选简历、安排面试等，确保为公司吸纳优秀人才。
2. 积极参与公司组织的各类活动及会议，协助做好相关筹备与组织工作。
三，薪资福利：3000-5000，享受双休及节假日休息。
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