一，任职要求：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力
二，岗位职责：协助酒店经理处理日常运营食物，协调部门工作，完成跟进各项任务执行，确保工作进度
三，薪资福利：3000/月，五险，提供住宿，节日福利

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