一，任职要求：拥有良好的沟通能力与客户服务意识
二，岗位职责：1. 为客户提供专业的健康与财富规划服务，涵盖保险、医疗、养老等综合解决方案。  
2. 根据客户需求，制定个性化资产配置及健康管理方案，提升客户满意度与忠诚度。  
3. 积极拓展客户资源，维护长期客户关系，推动业务持续增长。
三，薪资福利：3000-12000
创业扶持期即新人津贴期长达18个月，首季度专属训练津贴1.5万。有完整的培训体系，致力于培养一支专业化、职业化的健康财富规划师队伍。有明确的晋升路径，为健康财富规划师队伍建章立制，打造HWP专属基本法，打通晋升通道，实现事业长期永续经营。
健康财富规划师招募计划-时代新趋势，职业新赛道。
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